happYouth : une offre de coaching d'orientation et d'évolution professionnelle spécifique pour les 15-35 ans

Des questions sur votre avenir professionel ?

De 15 à 35 ans, la construction de sa vie professionnelle est un pilier fondamental pour vivre une jeunesse heureuse. À chaque étape, travailler son projet professionnel va permettre de dissiper les doutes, bien s'orienter et évoluer en étant aligné avec ses envies. Grâce à l'accompagnement d'happYouth, prenez en main votre avenir professionnel !

Orientation

- Quel métier
j'ai envie de faire ?
- Quelle filière choisir et où ?
- Quels sont mes talents, mes compétences ?

Concours

- Comment me préparer mentalement aux concours ?
- Comment présenter mon projet professionnel ?
- Comment convaincre le jury ?

Insertion

- Quels stages pour préparer mon insertion ?
- Quel premier emploi
chercher ?
- Comment réussir mes entretiens d'embauche ?

Évolution

- Comment bien m'intégrer dans l'entreprise ?
- Comment exprimer mes envies d'évolution ?
- Comment donner du sens à mon travail ?

Transition

- Puis-je faire un travail qui a plus de sens ?
- Comment partir de mon entreprise ?
- Suis-je capable de relever un nouveau défi ?

Une solution personnalisée : le coaching

Vouloir être heureux au travail, c'est la volonté de ne plus subir et d'être acteur de son avenir professionnel. Le coaching permet de se mettre à ce travail en présence d’une personne formée pour le faciliter. L'accompagnement d'happYouth vous aidera à identifier ce qui fait entrave et de trouver en vous les moyens de franchir l’obstacle.

Pour faire face à l'incertitude
du monde du travail...


D’un côté, plus rien n’est garanti. Le processus d’accélération que nous vivons contraint chacun d’entre nous à l’adaptation permanente.

De l’autre, chacun a une exigence accrue vis-à-vis de son travail. Sa fonction économique et sociale ne suffit plus, nous le souhaitons comme une source d’épanouissement.

De cette tension résultent des angoisses, des souffrances qui s'expriment par du stress, une baisse d’énergie, un manque de motivation, et qui parfois peuvent entraîner une dépression ou un burn-out.

...les objectifs
d'un coaching happYouth


Le coaching est un accompagnement appuyé par des méthodes qui permettent de :
- Mieux connaître vos envies et savoir les exprimer
- Mieux cerner les obstacles et opérer des changements
- Mieux mobiliser vos ressources et gagner en motivation
la posture du coach est déterminante afin de laisser le plus de place possible à l’expression de la singularité du coaché, à l’opposé d’un conseiller qui cherchera à l’influencer. Afin de tenir cette posture très exigeante, il est essentiel qu’un coach soit formé et soit supervisé.

Nos offres de coaching : chaque étape ses objectifs

Coaching d'orientation

- Faire le bilan du parcours scolaire
- Définir un projet professionnel
- Choisir sa filière

Coaching concours

- Préparer ses entretiens
- Présenter son projet professionnel
- Répondre au jury

Coaching d'insertion

- Mettre au clair ses envies
- Définir sa stratégie de recherche
- Préparer ses entretiens

Coaching d'évolution

- Faire le bilan
- Identifier ses envies d'évolution
- Mettre en place une stratégie

Coaching de transition

- Faire émerger un nouveau projet
- Négocier son départ
- Préparer le changement

Parcours du coach, Pacôme Rupin, 31 ans

Expérience
en coaching

Expérience de huit ans de coaching auprès de lycéens, étudiants et jeunes actifs.

Préparation aux concours et entretiens dans le cadre de Cap Enseignement Supérieur et Win Entretien

Orientation et méthodologie de travail avec Objectif Post Bac

Accompagnement d'entrepreneurs pour Antropia, incubateur d'entreprises sociales de l'ESSEC

Expérience
professionnelle

Entre 2008 et 2012, diplômé de l’ESSEC, consultant chez Deloitte en Conseil puis dans un cabinet de recrutement, NB Lemercier, Chef de cabinet du délégué général du Groupe SOS.

Depuis 2012, entrepreneur, cofondateur d'une agence de communication, d'un forum de recrutement étudiants/start-ups et d'un cabinet de coaching.

Depuis 2014, engagé dans la vie publique comme Adjoint au Maire du 4e arrondissement de Paris.

Pratiques
et approches

Formation à la pratique du coaching au CNAM (identification et dénouement des points bloquants par le langage).

Pratique de la Communication NonViolente (expression de ses besoins par les émotions).

Pratique de la méditation (concentration de l'esprit par la respiration).

Supervision en gestalt.

Contactez-moi

Le premier rendez-vous est un entretien préliminaire (gratuit)

Un entretien préliminaire permet au coaché d’expliciter sa demande et au coach d’aborder les approches et le cadre de travail pour y répondre. S’il y a commun accord, c’est à la suite de cet entretien préliminaire qu’un contrat de coaching est signé, dans lequel le cadre de travail y est inscrit.

Par téléphone : 06 84 06 88 23

Par mail : pacome.rupin@happyouth.fr